Retour aux résultats de recherche
OBJECTIFS
comprendre les usages à maitriser pour recruter sur les réseaux sociaux comme Viadeo et Linkedin
PROGRAMME
Pour consulter le programme de l'organisme de formation,veuillez cliquer sur "télécharger" (ci-dessous colonne programme)
MÉTHODES ET SUPPORTS
exercices individuels, cas pratiques, étude de cas
Prérequis
aucun
Public concerné
responsable RH, directeur, manager
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Sessions proposées
Prérequis
aucun
Public concerné
responsable RH, directeur, manager
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Formations complémentaires
Ces formations peuvent aussi vous intéresser
Management
Module 05 - Manager une équipe hybride - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Inter-entreprise / Classe virtuelle
14h
Management
Module 08 - Manager une personne en situation de handicap - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Inter-entreprise
7h
Management
Module 09 - Devenir manager de managers - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Classe virtuelle
14h
Management
Module 10 - Mettre en œuvre une démarche RSE, les grands principes de la norme ISO 26000 - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Classe virtuelle
14h
Management
Module 03 - Identifier et développer son leadership - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Inter-entreprise / Classe virtuelle
14h
Management
Module 06 - Pratiquer un management inter-générationnel - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Inter-entreprise / Classe virtuelle
14h
Management
Module 02 - Gérer les situations difficiles - MANAGEMENT 5.0
Projet Régional Francilien OPCO EP - MANAGEMENT 5.0
Inter-entreprise / Classe virtuelle
14h