Je me connecte ou je crée mon compte pour consulter mon catalogue de formations personnalisé ! Je me connecte
  • Management et Ressources Humaines

Manager les seniors et gérer les fins de carrières

Réserver une session
Retour aux résultats de recherche
Cette formation vous permettra d’intégrer les outils et les bonnes pratiques de gestion de la fin de carrière

OBJECTIFS

À l'issue de cette formation, les apprenants seront en capacité de :
▪ Appréhender le cadre réglementaire du départ à la retraite
▪ Faire évoluer la politique RH et la gestion des parcours professionnels à l'égard des séniors
▪ Adapter son management aux situations de fin de carrière

PROGRAMME

Module 1 - Maîtriser les formalités de départ à la retraite
▪ Appréhender les principaux changements apportés par la récente réforme des retraites
▪ Effectuer les formalités côté salarié
▪ Effectuer les formalités côté entreprise
▪ Distinguer le départ à la retraite et la mise à la retraite
▪ Accompagner les séniors dans leurs démarches

Module 2 - Accompagner les parcours professionnels et les fins de carrière
▪ Réaliser un état des lieux de sa gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des parcours professionnels
▪ Intégrer la gestion des âges dans sa stratégie RH
▪ Tirer parti des outils de gestion de carrière et des âges pour anticiper et préparer les départs : pyramide des âges, entretien professionnel, formation, transmission des connaissances et compétences, accords d'entreprise, …

Module 3 - Manager en tenant compte des situations de fin de carrière
▪ Adapter sa communication
▪ Impliquer et valoriser ses collaborateurs
▪ Repérer les situations à risque et aménager les fins de carrière
▪ Soigner les départs et préparer l'après

METHODES ET SUPPORTS

Alternance d'apports théoriques et d'études de cas/mises en situation :
• Trame pédagogique vidéoprojetée
• Partages d'expérience et échanges autour des projets concrets des participants
• Travaux dirigés en situation réelle de mise en œuvre de ces projets
• Support stagiaires et «boite à outils » laissés aux participants

Intervenant: Consultant-formateur en gestion des ressources humaines

Prérequis

Aucune connaissance particulière

Public concerné

• Equipe RH
• Managers, Chefs de service encadrant une équipe

Organisme(s)

CARRIERES ET COMPETENCES 972
Interlocuteur principal
M. VARACAVOUDIN Elodie
Visiter le site web

Programme(s) à télécharger

Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Management et Ressources Humaines

Manager les seniors et gérer les fins de carrières

Réserver une session

Sessions proposées

Date Organisme de formation Organisme de formation Ville Lieu Durée Durée Jours Jours Type Type(s)
Date(s) 23/11/2023 - 24/11/2023
Sessions proposées
  • 24/11/2023
Organisme de formation CARRIERES ET COMPETENCES 972
Ville 97200 FORT-DE-FRANCE
Durée 10.50 h
Type(s)2 jour(s)
Jours Inter-entreprise
Simulation du montant de votre participation entreprise

Prérequis

Aucune connaissance particulière

Public concerné

• Equipe RH
• Managers, Chefs de service encadrant une équipe

Organisme(s)

CARRIERES ET COMPETENCES 972
Interlocuteur principal
M. VARACAVOUDIN Elodie
Visiter le site web

Programme(s) à télécharger

Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Management et Ressources Humaines

Manager les seniors et gérer les fins de carrières

Réserver une session