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OBJECTIFS
Être capable de définir et organiser les modalités d'intégration des nouveaux entrants, dans le poste, dans l'équipe, dans l'entreprise
PROGRAMME
Questionner ses représentations et idées préconçues : recueil et confrontation des représentations « accueil d'un nouveau salarié »
Repérer les enjeux et moyens d'intégrer un nouveau salarié dans l'entreprise, dans l'équipe :
Identifier les enjeux et moyens d'intégrer un nouveau salarié dans le poste.
Élaborer un plan d'intégration
Repérer les enjeux et moyens d'intégrer un nouveau salarié dans l'entreprise, dans l'équipe :
- La notion de compétences et les 3 catégories « Savoir agir », « Pouvoir agir », « Vouloir agir »
- Les enjeux de l'intégration d'un nouveau salarié dans l'entreprise et dans l'équipe
- Renseignement collectif de fiches « activités d'intégration » ; « moyens humains » ; « moyens matériels » ; « autres »
Identifier les enjeux et moyens d'intégrer un nouveau salarié dans le poste.
- Les enjeux de l'intégration dans le poste
- Les différentes modalités de développement des Savoirs, Savoir-faire et Savoir-faire comportementaux, à disposition des entreprises (tutorat/mentorat, Formation interne ou externe, AFEST, ressources documentaires, …)
Élaborer un plan d'intégration
- Présentation et analyse critique d'outils « plan d'intégration »
- Repérage des éléments incontournables (temporalité, étapes, activités, objectifs, moyens, ressources, évaluation)
MÉTHODES ET SUPPORTS
Démarche de formation-action où chaque étape vise à alimenter la production finale.
Activités réflexives et collectives servant l'innovation en bousculant les idées préconçues et les habitudes.
Activités réflexives et collectives servant l'innovation en bousculant les idées préconçues et les habitudes.
Prérequis
Aucun
Public concerné
Salariés des entreprises relevant du champ de l'OPCO EP
Organisme(s)
POLYSUD FORMATION
Visiter le site web
Interlocuteur principal
M. DUFRAIGNE Célian
Contact@polysud-formation.com
0953665766
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Sessions proposées
| Date | Organisme de formation Organisme de formation | Ville Lieu | Durée Durée | Jours Jours | Type Type(s) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Date(s)
24/05/2024
|
Organisme de formation
POLYSUD FORMATION
|
Ville
34430 SAINT-JEAN-DE-VEDAS
Lieu de formation accessible aux personnes à mobilité réduite
|
Durée
8.00 h
|
Type(s)1 jour(s) |
Jours
Inter-entreprise
|
Simulation du montant de votre participation entreprise
|
|
Date(s)
14/06/2024
|
Organisme de formation
POLYSUD FORMATION
|
Ville
31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
|
Durée
8.00 h
|
Type(s)1 jour(s) |
Jours
Inter-entreprise
|
Simulation du montant de votre participation entreprise
|
|
Date(s)
20/09/2024
|
Organisme de formation
POLYSUD FORMATION
|
Ville
34430 SAINT-JEAN-DE-VEDAS
Lieu de formation accessible aux personnes à mobilité réduite
|
Durée
8.00 h
|
Type(s)1 jour(s) |
Jours
Inter-entreprise
|
Simulation du montant de votre participation entreprise
|
|
Date(s)
11/10/2024
|
Organisme de formation
POLYSUD FORMATION
|
Ville
31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
|
Durée
8.00 h
|
Type(s)1 jour(s) |
Jours
Inter-entreprise
|
Simulation du montant de votre participation entreprise
|
Prérequis
Aucun
Public concerné
Salariés des entreprises relevant du champ de l'OPCO EP
Organisme(s)
POLYSUD FORMATION
Visiter le site web
Interlocuteur principal
M. DUFRAIGNE Célian
Contact@polysud-formation.com
0953665766
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
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