Je me connecte ou je crée mon compte pour consulter mon catalogue de formations personnalisé ! Je me connecte
  • Management et Ressources Humaines

Intégration et fidélisation

Réserver une session
Retour aux résultats de recherche

OBJECTIFS

Être capable de définir et organiser les modalités d'intégration des nouveaux entrants, dans le poste, dans l'équipe, dans l'entreprise

PROGRAMME

Questionner ses représentations et idées préconçues : recueil et confrontation des représentations « accueil d'un nouveau salarié »

Repérer les enjeux et moyens d'intégrer un nouveau salarié dans l'entreprise, dans l'équipe :
  • La notion de compétences et les 3 catégories « Savoir agir », « Pouvoir agir », « Vouloir agir »
  • Les enjeux de l'intégration d'un nouveau salarié dans l'entreprise et dans l'équipe
  • Renseignement collectif de fiches « activités d'intégration » ; « moyens humains » ; « moyens matériels » ; « autres »

Identifier les enjeux et moyens d'intégrer un nouveau salarié dans le poste.
  • Les enjeux de l'intégration dans le poste
  • Les différentes modalités de développement des Savoirs, Savoir-faire et Savoir-faire comportementaux, à disposition des entreprises (tutorat/mentorat, Formation interne ou externe, AFEST, ressources documentaires, …)

Élaborer un plan d'intégration
  • Présentation et analyse critique d'outils « plan d'intégration »
  • Repérage des éléments incontournables (temporalité, étapes, activités, objectifs, moyens, ressources, évaluation)

MÉTHODES ET SUPPORTS

Démarche de formation-action où chaque étape vise à alimenter la production finale.
Activités réflexives et collectives servant l'innovation en bousculant les idées préconçues et les habitudes.

Prérequis

Aucun

Public concerné

Salariés des entreprises relevant du champ de l'OPCO EP

Organisme(s)

POLYSUD FORMATION
Interlocuteur principal
Mme MONTEL Valérie
Contact@polysud-formation.com
0953665766
Visiter le site web

Programme(s) à télécharger

Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Management et Ressources Humaines

Intégration et fidélisation

Réserver une session

Sessions proposées

Date Organisme de formation Organisme de formation Ville Lieu Durée Durée Jours Jours Type Type(s)
Date(s) 31/01/2025
Organisme de formation POLYSUD FORMATION
Ville 34430 SAINT-JEAN-DE-VEDAS
Lieu de formation accessible aux personnes à mobilité réduite
Durée 8.00 h
Type(s)1 jour(s)
Jours Inter-entreprise
Simulation du montant de votre participation entreprise
Date(s) 13/02/2025 - 14/02/2025
Sessions proposées
  • 14/02/2025
Organisme de formation POLYSUD FORMATION
Durée 8.00 h
Type(s)2 jour(s)
Jours Classe virtuelle
Simulation du montant de votre participation entreprise
Date(s) 21/03/2025
Organisme de formation POLYSUD FORMATION
Ville 31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
Durée 8.00 h
Type(s)1 jour(s)
Jours Inter-entreprise
Simulation du montant de votre participation entreprise

Prérequis

Aucun

Public concerné

Salariés des entreprises relevant du champ de l'OPCO EP

Organisme(s)

POLYSUD FORMATION
Interlocuteur principal
Mme MONTEL Valérie
Contact@polysud-formation.com
0953665766
Visiter le site web

Programme(s) à télécharger

Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Management et Ressources Humaines

Intégration et fidélisation

Réserver une session