Management et Ressources Humaines

Favoriser la formation des salariés les plus fragiles

OBJECTIFS
PROGRAMME
METHODES ET SUPPORTS
Sessions proposées
Formations complémentaires

Cette formation vous permettra d’établir le dialogue et savoir aborder le problème de l'illettrisme ou autres avec respect et bienveillance.

OBJECTIFS

À l'issue de cette formation, les apprenants seront en capacité de :
▪ Mieux cerner les situations de fragilité professionnelle (illettrisme, illectronisme, …)
▪ Adapter les pratiques de formation de l'entreprise aux salariés les plus fragiles
▪ Adopter la posture adéquate pour faciliter le dialogue sur la formation auprès des salariés fragiles

PROGRAMME

Module 1 - Appréhender les situations de fragilité dans son équipe
▪ Définir la notion de « salariés fragiles » dans l'emploi
▪ Repérer les situations de fragilité
▪ Identifier les difficultés et besoins des salariés concernés
▪ Reconnaître les préjugés et partis pris à l'égard des salariés fragiles

Module 2 - Rapprocher les salariés fragiles de la formation
▪ Repérer les freins à la formation des salariés les plus fragiles
▪ Faire un état des lieux des pratiques de formation de l'entreprise
▪ Adapter sa politique de formation aux enjeux des salariés les plus fragiles
▪ Développer l'adhésion des salariés fragiles aux démarches de formation

Module 3 - Favoriser le dialogue
▪ Adapter sa posture professionnelle
▪ Communiquer et faire communiquer avec bienveillance
▪ Partager l'expression des demandes et besoins avec l'ensemble de l'équipe

METHODES ET SUPPORTS

Alternance d'apports théoriques et d'études de cas/mises en situation :
• Trame pédagogique vidéoprojetée
• Partages d'expérience et échanges autour des projets concrets des participants
• Travaux dirigés en situation réelle de mise en œuvre de ces projets
• Support stagiaires et « boite à outils » laissés aux participants

Intervenant: Consultant-formateur en gestion des ressources humaines

Prérequis

Aucun

Public concerné

• Collaborateurs des services RH / formation
• Managers, Chefs de service encadrant une équipe

Organisme(s)

CARRIERES ET COMPETENCES 972

Interlocuteur principal

M. VARACAVOUDIN Elodie

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Programme(s) à télécharger

Télécharger le programme générique de la formation

OPCO EP

Télécharger le programme spécifique de l’OF

for-programme-favoriserformationsalariesfragilesvf.pdf

Management et Ressources Humaines

Favoriser la formation des salariés les plus fragiles

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Sessions proposées

Date	Organisme de formation Organisme de formation	Ville Lieu	Durée Durée	Jours Jours	Type Type(s)
Date(s) 20/10/2023	Organisme de formation CARRIERES ET COMPETENCES 972	Ville 97200 FORT-DE-FRANCE	Durée 7.00 h	Type(s)1 jour(s)	Jours Inter-entreprise	Télécharger le programme download.program.btn (1) Simulation du montant de votre participation entreprise