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OBJECTIFS
- Situer ses missions d'agent de développement dans le cadre institutionnel et juridique de la police de la chasse
- Appliquer les principales règles du droit de la chasse et de la procédure pénale dans la constatation des infractions
- Mettre en œuvre des pratiques d'intervention sécurisées, proportionnées et conformes à la déontologie
- Conduire une mission de contrôle de bout en bout (approche, contrôle, constat, rédaction de PV, traçabilité)
- Coopérer efficacement avec les partenaires institutionnels (OFB, gendarmerie, collectivités) et analyser sa pratique professionnelle pour l'améliorer.
PROGRAMME
Jour 1 - Après-midi - débutera à 14 heures (Alternance de salle et terrain)
Présentation de la formation : accueil, programme, intervenants, méthodes pédagogiques, évaluation des besoins et tour de table.
Jour 3 - Après-midi (Alternance de salle et terrain)
Séquence 9 : conduite complète d'une mission de contrôle
Jour 4 - Matin- fin à 12 h 00 (Alternance de salle et terrain)
Séquence 11 : Analyse de pratiques et plan individuel de progression
Présentation de la formation : accueil, programme, intervenants, méthodes pédagogiques, évaluation des besoins et tour de table.
Séquence 1 : Cadre institutionnel et place de l'agent de développement
Séquence 2 : Responsabilités juridiques et déontologie en intervention
Jour 2 - Matin (Alternance de salle et terrain)
Séquences 3 : Communication professionnel et autorité apaisée
Séquence 4 : Analyse de pratiques et intégration des acquis du jour
Séquence 5 : Droit pénal cynégétique - Comprendre et qualifier les infractions
Séquence 6 : Procédure, traçabilité et rédaction de procès-verbaux
Jour 3 - Matin (Alternance de salle et terrain)
Séquence 7 : Sécurité de l'intervention - Lecture du terrain et gestion des distances
Séquence 7 : Sécurité de l'intervention - Lecture du terrain et gestion des distances
Séquence 8 : Gestion des situations conflictuelles et désescalade
Séquence 9 : conduite complète d'une mission de contrôle
Séquence 10 : Coopération interservices et chaîne de traitement
Séquence 11 : Analyse de pratiques et plan individuel de progression
Séquence 12 : Conclusion, ancrage des acquis et clôture de la formation
MÉTHODES ET SUPPORTS
Le formateur alterne des apports théoriques, cas pratiques et mises en situation d'intervention (jeu de rôle, analyse des pratiques) - ajustement en fonction des niveaux des stagiaires et des besoins
exprimés en début de session.
Prérequis
Aucun
Public concerné
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Sessions proposées
| Date | Organisme de formation Organisme de formation | Ville Lieu | Durée Durée | Jours Jours | Type Type(s) | |
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Date(s)
22/06/2026 - 25/06/2026
Sessions proposées
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Organisme de formation
OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE
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Ville
30005 Fouencamps
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Durée
21.00 h
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Type(s)3 jour(s) |
Jours
Inter-entreprise
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Simulation du montant de votre participation entreprise
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Prérequis
Aucun
Public concerné
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